En reunión paritarias con miembros del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Saladas (SOEMS) el intendente Omar Herrero a través de la Secretaría de Hacienda a cargo de la contadora Sabrina Cabaña propuso un 20 por ciento de aumento para todas las escalas del trabador municipal. El aumento será en forma escalonada 15 por ciento en febrero y 5 por ciento en el mes de mayo. La propuesta del jefe comunal fue aceptada tras un cuarto intermedio por referentes del gremio municipal.
En horas de la tarde de hoy en el salón municipal “Presbítero José Demarchi” de esta ciudad, autoridades municipales encabezada por el intendente Omar Herrero se reunieron con miembros del Sindicato de y Empleados Municipales de Saladas (SOEMS) a fin de recomponer la situación salarial de los trabajadores de la comuna. El gremio a través de su Secretario César Alegre aceptó la propuesta del ejecutivo que consistió en un 20 por ciento escalonado, 15 en febrero y 5 a partir de mayo.
La reunión paritaria inició pasadas las 18,30 horas y tras una breve introducción de cómo estaban las finanzas municipales departe del intendente Herrero y de explicar acerca de la retención de fondos educativos departe del gobierno provincial a los municipios y, de cómo influye ello en los números municipales, propuso un incremento escalonado.
“La propuesta que hemos estudiado con la contadora Cabaña y la que proponemos es de un 15 por ciento más en febrero y 5 por ciento más a partir del mes de mayo. La cual representa para nosotros un verdadero esfuerzo”, explicó el jefe comunal a los empleados municipales presentes.
De esta manera el sueldo más bajo de un empleado municipal de planta será a partir de mayo de $4637.
Vale destacar también los empleados de planta y contratados recibirán un monto fijo no remunerativo de $700 por única vez, en tanto que el sector de PEM recibirá $200 por única vez. Ambos retroactivos a enero.
Tras un cuarto intermedio y analizarlo con los compañeros municipales presentes, César Alegre informó en la mesa paritaria la aceptación de la propuesta del ejecutivo.
De la reunión además del jefe comunal participaron el vice-intendente Daniel Alterats, los concejales Gelmi, Riolfo, Ledesma y Bénites y el Secretario de Gobierno Sebastián Romero.
La reunión paritaria inició pasadas las 18,30 horas y tras una breve introducción de cómo estaban las finanzas municipales departe del intendente Herrero y de explicar acerca de la retención de fondos educativos departe del gobierno provincial a los municipios y, de cómo influye ello en los números municipales, propuso un incremento escalonado.
“La propuesta que hemos estudiado con la contadora Cabaña y la que proponemos es de un 15 por ciento más en febrero y 5 por ciento más a partir del mes de mayo. La cual representa para nosotros un verdadero esfuerzo”, explicó el jefe comunal a los empleados municipales presentes.
De esta manera el sueldo más bajo de un empleado municipal de planta será a partir de mayo de $4637.
Vale destacar también los empleados de planta y contratados recibirán un monto fijo no remunerativo de $700 por única vez, en tanto que el sector de PEM recibirá $200 por única vez. Ambos retroactivos a enero.
Tras un cuarto intermedio y analizarlo con los compañeros municipales presentes, César Alegre informó en la mesa paritaria la aceptación de la propuesta del ejecutivo.
De la reunión además del jefe comunal participaron el vice-intendente Daniel Alterats, los concejales Gelmi, Riolfo, Ledesma y Bénites y el Secretario de Gobierno Sebastián Romero.
